薪酬是人力資源管理中最重要的環(huán)節(jié)之一。薪酬泛指一切報酬，包括金錢報酬和非金錢報酬。金錢報酬又可分為間接金錢報酬和直接現(xiàn)金收入。間接金錢報酬包括員工福利、保障、事業(yè)...
2018-04-09
世界銀行：基本條件是跳過3次槽 應聘世界銀行，起碼要跳過3次槽。因為世界銀行認為，對于經常需要考查、驗資的銀行人員來說，知己知彼非常重要，所以，應聘世界銀行的基本條件...
在打工中，要老板主動給你加工資，一個字，難，兩個字，太難，特別是小公司，在大公司，只要和上司搞好關系，反正不是他的，就可以加啊，加啊的加到很高還有就是要主動爭取...
對于過去的招聘來說，以前只有企業(yè)選人才，哪有人才選企業(yè)，以前只有專家教人們如何面試，哪有專家教人們如何招聘。可是，對于現(xiàn)在的招聘來說，招聘者如果不采取相應的策略和...
前不久有媒體報道，德國極右新納粹團伙擬殺88人向希特勒致敬。希特勒是極右的，他認為，世界上的民族，有的優(yōu)秀，有的劣等，他要消滅劣等的民族，一個民族一個民族地殺人，犯...
面向未來，中國企業(yè)該如何做營銷策略？也許首先要關注五個趨勢。 共振中國市場逐漸融入全球市場，對消費的需求將會隨全球消費趨勢的波動而波動，形成一種共振。中國與國際市場...
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